工業(yè)5.0旨在將人的情感帶回到開發(fā)和生產(chǎn)中。

多年來，制造業(yè)的目標(biāo)一直很簡單-創(chuàng)建智能的自動化生產(chǎn)流程，強(qiáng)調(diào)數(shù)字通信和數(shù)據(jù)收集以不斷優(yōu)化生產(chǎn)。

這種生產(chǎn)模型被稱為“工業(yè)4.0”，它實際上是一個籠統(tǒng)的術(shù)語，將諸如網(wǎng)絡(luò)物理系統(tǒng)，物聯(lián)網(wǎng)，云計算，認(rèn)知計算和人工智能之類的各種東西融合在一起。

但是可能會有更好的系統(tǒng)-強(qiáng)調(diào)協(xié)作機(jī)器人并重視人工輸入。

　　工業(yè)5.0

與工業(yè)4.0相比，工業(yè)5.0旨在將人的情感帶回到開發(fā)和生產(chǎn)中。工業(yè)5.0就是要給人類操作員帶來機(jī)器人的好處，例如技術(shù)精度和舉重能力。這種人類相對容易地執(zhí)行困難或繁重任務(wù)的能力將允許引入更高程度的控制，并具有個性化生產(chǎn)的每個階段的能力。

工業(yè)5.0模型的好處包括更大的自定義潛力，這與自動化的工業(yè)4.0系統(tǒng)不同，將允許更多的創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。不僅是任何工作，而且是長期的高價值職業(yè)。讓機(jī)器人來做無聊，危險和骯臟的事情，讓人類來做創(chuàng)造性，有趣的事情。這些角色被稱為“新領(lǐng)子”工人，不需要四年制學(xué)位，而是需要重要的技術(shù)和軟技能，并且將成為制造業(yè)的未來。

　　協(xié)作機(jī)器人迎來工業(yè)5.0

工業(yè)4.0主要致力于確保質(zhì)量，流程和數(shù)據(jù)收集的一致性，而工業(yè)5.0仍在致力于這些目標(biāo)的同時，更多地關(guān)注高技能人員和機(jī)器人并肩工作以創(chuàng)建個性化產(chǎn)品，從智能手機(jī)到汽車，為客戶服務(wù)。

在工業(yè)4.0中，人類和機(jī)器人是獨(dú)立工作的。他們可能在同一條生產(chǎn)線上工作，但是在機(jī)器人的工作地點和人類的工作地點之間有明確的界限。

在Industry 5.0中，隨著人類和機(jī)器人開始并肩甚至一起工作，這種劃分變得更加模糊。這些類型的機(jī)器人被稱為協(xié)作機(jī)器人，它們將完成繁重的工作并確保一致性，而熟練的技術(shù)人員則提供了工匠的認(rèn)知能力。

合作機(jī)器人可以在生產(chǎn)環(huán)境中改變?nèi)伺c機(jī)器之間的關(guān)系。

　　人情味

協(xié)作機(jī)器人技術(shù)和Industry 5.0的較重要含義之一是需要超越當(dāng)前迭代的人工輸入。協(xié)作機(jī)器人允許人類和機(jī)器人共同完成同一任務(wù)。例如，機(jī)器人可以對揚(yáng)聲器的駕駛室進(jìn)行粗磨，而人工則可以改善工作并進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量控制。